Unternehmensweite KI-Einführung
Die meisten KI-Einführungsprojekte scheitern nicht an der Technologie, sondern am Change Management: fehlende Akzeptanz, unklare Zuständigkeiten und mangelnde Einbindung der Mitarbeitenden. Sie lernen, wie eine unternehmensweite KI-Einführung so gestaltet wird, dass sie angenommen wird, schnell sichtbare Erfolge liefert und langfristig zu einer echten KI-Kultur führt.
Ziele
Sie erwerben ein erprobtes Vorgehensmodell für die unternehmensweite KI-Einführung: von der Analyse der Ausgangssituation über die Gestaltung eines Pilotprogramms bis hin zum unternehmensweiten Rollout und der langfristigen Verankerung. Sie kennen die typischen Stolpersteine und wissen, wie sie vermieden werden.
Behandelte Themen
Die Module im Überblick
Modul 1: KI-Readiness analysieren — wo steht Ihr Unternehmen?
- KI-Reifegradmodell: von KI-Awareness bis KI-nativer Organisation
- Readiness-Assessment: Technologie, Daten, Prozesse und Kultur
- Stakeholder-Analyse: wer treibt, wer bremst, wer ist unentschlossen?
- Typische Widerstände verstehen: Angst, Skepsis und Überforderung
Modul 2: Strategie und Quick Wins
- Use-Case-Identifikation: wo bringt KI schnell messbaren Nutzen?
- Quick-Win-Kriterien: hoher Impact, einfache Umsetzung, sichtbares Ergebnis
- Pilot-Design: kleines Team, klarer Scope, messbare Ziele
- Erfolge kommunizieren: wie Pilotprojekte zur Überzeugungsarbeit genutzt werden
Modul 3: Change Management für KI-Einführungen
- Mitarbeitende einbinden: von Betroffenen zu Beteiligten machen
- Kommunikationsstrategie: was wann an wen kommuniziert wird
- KI-Champions-Programm: interne Botschafter aufbauen
- Schulungskonzept: wie verschiedene Mitarbeitendengruppen befähigt werden
Modul 4: Rollout und nachhaltige KI-Kultur
- Rollout-Planung: Phasen, Prioritäten und Erfolgsmessung
- Governance und Leitplanken: klare Regeln für den KI-Einsatz
- KI-Kultur messen: welche Indikatoren zeigen nachhaltigen Fortschritt
- Lessons Learned aus anderen Unternehmen: was funktioniert, was nicht
Kodschul-Trainer & Team
Lernen Sie von Experten - erfahrene Fachleute mit praktischem Know-how
Erfahrene Trainer mit praktischer Technik-Erfahrung
Über 3000 Fachkräfte in zwei Jahren geschult
Praxisnahe Expertise und tiefes Branchenwissen
Wirkungsvolles Lernen mit realen Anwendungen
Über 300+ Projekte gemeinsam abgeschlossen
Selina Schmid
Seminar Manager
Elisa Saleh
Back Office
Lars Gerigk
Portfolio Manager
Sebastian Carnal
HR & People
Ömer Akgeyik
Tech Lead
So läuft das Training ab
Unsere Schulungen sind 100% hands-on, mit einem praktischen Anteil von 70% und 30% Theorie. Sie finden vor Ort, bei uns oder online (auf allen gängigen Plattformen) statt. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden kostenfrei Hands-outs und Unterlagen, die sie zur Vertiefung und weiteren Anwendung nutzen können.
Grundlagen
Zu Beginn sorgen wir dafür, dass alle Teilnehmenden auf denselben Wissensstand gebracht werden, unabhängig von ihrem Ausgangsniveau. So wird jeder optimal auf die weiteren Themen vorbereitet, und niemand bleibt zurück.
Durchführung
Wir starten mit einer Einführung in das Thema, gefolgt von Demos und praxisnahen Beispielen. Anschließend üben die Teilnehmenden eigenständig, während der Trainer individuelles Feedback gibt und bei Bedarf Korrekturen vornimmt.
Anwendungsfälle
Das Gelernte wird auf konkrete Anwendungsfälle der Teilnehmenden angewendet. In einer praxisorientierten Session erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, die den Teilnehmern helfen, das Wissen direkt in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Am häufigsten gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs konzipiert?
+Wie kann ich mich für den Kurs anmelden?
+Wie hoch sind die Kosten für den Kurs?
+Brauche ich Vorkenntnisse zum Thema des Kurses?
+Werde ich das Gelernte in diesem Kurs anwenden können?
+Welche Software oder Tools benötige ich für den Kurs?
+Lassen Sie uns über Ihr nächstes Training sprechen.
Unser Team steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung und freut sich auf Ihre Anfrage. Einfach anrufen oder eine Nachricht hinterlassen – wir kümmern uns schnellstmöglich um Ihre Anfrage, ob es um eine Schulung, einen Vortrag oder eine Präsentation geht. Jetzt loslegen!
Selina Schmid
Leiterin Kodschul