
Platform Engineering Grundlagen
Platform Engineering ist einer der wichtigsten Trends in der Softwareentwicklung: statt jedem Team individuelle DevOps-Verantwortung aufzubürden, baut ein Platform-Team Produkte für Entwicklungsteams — Internal Developer Portals, Self-Service-Workflows und Golden Paths. Spotify's Backstage ist der Standard für IDPs geworden. Sie lernen, wie Platform Engineering im Unternehmen eingeführt wird.






Ziele
Sie erwerben ein vollständiges Bild von Platform Engineering: Backstage aufsetzen und konfigurieren, Software Catalog aufbauen, Tech Docs integrieren und Self-Service-Workflows für Entwicklungsteams definieren. Sie können eine Platform-Engineering-Strategie für Ihre Organisation entwickeln.
Behandelte Themen
Die Module im Überblick
Modul 1: Platform Engineering Strategie
- Platform-Engineering-Konzept: Plattform als Produkt für interne Entwickler
- Team Topologies: Stream-Aligned Teams und Platform Teams
- Developer Experience (DevEx): was Entwickler wirklich von einer Plattform erwarten
- Golden Paths: standardisierte, empfohlene Wege für häufige Entwicklungsaufgaben
Modul 2: Backstage — Internal Developer Portal
- Backstage-Architektur: Frontend, Backend, Plugins und Software Catalog
- Software Catalog aufbauen: Services, APIs, Teams und Ressourcen registrieren
- TechDocs: technische Dokumentation direkt in Backstage integrieren
- Backstage lokal einrichten und erste Komponenten registrieren
Modul 3: Self-Service und Automatisierung
- Scaffolding Templates: neue Services und Repositories auf Knopfdruck erstellen
- Software Templates: Goldene Templates für Backend, Frontend und ML-Services
- CI/CD-Integration: Pipelines automatisch provisionieren bei Service-Erstellung
- Kubernetes-Ressourcen Self-Service: Namespaces und Konfiguration per Template
Modul 4: Plattform-Betrieb und Adoptions-Strategie
- Plattform-Metriken: DORA-Metriken und Developer-Satisfaction messen
- Plugins entwickeln: Backstage um eigene Funktionen erweitern
- Adoptions-Strategie: Entwicklungsteams zur Nutzung bewegen
- Platform-Team-Betriebsmodell: wie ein Platform-Team organisiert wird
Kodschul-Trainer & Team
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Selina Schmid
Seminar Manager

Elisa Saleh
Back Office

Lars Gerigk
Portfolio Manager

Sebastian Carnal
HR & People

Ömer Akgeyik
Tech Lead
So läuft das Training ab
Unsere Schulungen sind 100% hands-on, mit einem praktischen Anteil von 70% und 30% Theorie. Sie finden vor Ort, bei uns oder online (auf allen gängigen Plattformen) statt. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden kostenfrei Hands-outs und Unterlagen, die sie zur Vertiefung und weiteren Anwendung nutzen können.
Grundlagen
Zu Beginn sorgen wir dafür, dass alle Teilnehmenden auf denselben Wissensstand gebracht werden, unabhängig von ihrem Ausgangsniveau. So wird jeder optimal auf die weiteren Themen vorbereitet, und niemand bleibt zurück.
Durchführung
Wir starten mit einer Einführung in das Thema, gefolgt von Demos und praxisnahen Beispielen. Anschließend üben die Teilnehmenden eigenständig, während der Trainer individuelles Feedback gibt und bei Bedarf Korrekturen vornimmt.
Anwendungsfälle
Das Gelernte wird auf konkrete Anwendungsfälle der Teilnehmenden angewendet. In einer praxisorientierten Session erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, die den Teilnehmern helfen, das Wissen direkt in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Am häufigsten gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs konzipiert?
+Wie kann ich mich für den Kurs anmelden?
+Wie hoch sind die Kosten für den Kurs?
+Brauche ich Vorkenntnisse zum Thema des Kurses?
+Werde ich das Gelernte in diesem Kurs anwenden können?
+Welche Software oder Tools benötige ich für den Kurs?
+Lassen Sie uns über Ihr nächstes Training sprechen.
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Selina Schmid
Leiterin Kodschul