
Observability mit Grafana & Prometheus
Ohne Observability sind Produktionsprobleme blind — mit dem richtigen Monitoring-Stack werden Probleme erkannt bevor sie Nutzer betreffen. Prometheus und Grafana sind der De-facto-Standard für Open-Source-Observability: Metriken sammeln, Dashboards bauen, Alerts konfigurieren und mit Loki und Tempo auch Logs und Traces abdecken. Sie lernen, wie ein vollständiger Observability-Stack aufgebaut wird.






Ziele
Sie können nach diesem Kurs einen vollständigen Observability-Stack mit dem LGTM-Stack aufbauen: Prometheus für Metriken, Grafana für Dashboards und Alerts, Loki für Logs und Tempo für Distributed Tracing — in Kubernetes und außerhalb.
Behandelte Themen
Die Module im Überblick
Modul 1: Prometheus — Metriken sammeln
- Prometheus-Architektur: Pull-Modell, Scraping und Storage
- PromQL: Queries für Metriken, Rate-Berechnungen und Aggregationen
- Exporters: node_exporter, blackbox_exporter und Anwendungs-Metriken
- Kubernetes-Integration: kube-prometheus-stack mit Helm
Modul 2: Grafana — Dashboards und Alerting
- Grafana Data Sources: Prometheus, Loki und Tempo verbinden
- Dashboard-Design: Panels, Variablen und Annotations
- Grafana Alerting: Alertrules, Silences und Notification Channels
- Grafana Oncall: On-Call-Rotation und Eskalations-Policies
Modul 3: Loki — Log-Aggregation
- Loki-Architektur: agentless, label-basierte Log-Aggregation
- Promtail und Grafana Alloy: Logs von Kubernetes-Pods sammeln
- LogQL: Log-Abfragen und Metriken aus Logs ableiten
- Log-Dashboards: Logs und Metriken auf gemeinsamen Dashboards
Modul 4: Tempo — Distributed Tracing
- OpenTelemetry: Instrumentation für Traces, Metriken und Logs
- Tempo als Trace-Backend: Konfiguration und Retention
- Trace-Korrelation: von einer Grafana-Anomalie direkt zum zugehörigen Trace
- Service Graph: Abhängigkeiten zwischen Services visualisieren
Kodschul-Trainer & Team
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Über 3000 Fachkräfte in zwei Jahren geschult
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Selina Schmid
Seminar Manager

Elisa Saleh
Back Office

Lars Gerigk
Portfolio Manager

Sebastian Carnal
HR & People

Ömer Akgeyik
Tech Lead
So läuft das Training ab
Unsere Schulungen sind 100% hands-on, mit einem praktischen Anteil von 70% und 30% Theorie. Sie finden vor Ort, bei uns oder online (auf allen gängigen Plattformen) statt. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden kostenfrei Hands-outs und Unterlagen, die sie zur Vertiefung und weiteren Anwendung nutzen können.
Grundlagen
Zu Beginn sorgen wir dafür, dass alle Teilnehmenden auf denselben Wissensstand gebracht werden, unabhängig von ihrem Ausgangsniveau. So wird jeder optimal auf die weiteren Themen vorbereitet, und niemand bleibt zurück.
Durchführung
Wir starten mit einer Einführung in das Thema, gefolgt von Demos und praxisnahen Beispielen. Anschließend üben die Teilnehmenden eigenständig, während der Trainer individuelles Feedback gibt und bei Bedarf Korrekturen vornimmt.
Anwendungsfälle
Das Gelernte wird auf konkrete Anwendungsfälle der Teilnehmenden angewendet. In einer praxisorientierten Session erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, die den Teilnehmern helfen, das Wissen direkt in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Am häufigsten gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs konzipiert?
+Wie kann ich mich für den Kurs anmelden?
+Wie hoch sind die Kosten für den Kurs?
+Brauche ich Vorkenntnisse zum Thema des Kurses?
+Werde ich das Gelernte in diesem Kurs anwenden können?
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Selina Schmid
Leiterin Kodschul